Metodología
Actividades - Individuales: Los nuevos ingresos realizarán diferentes actividades: Primero se les da la bienvenida de forma presencial, se les da un kit de bienvenida y se explica la ruta de aprendizaje que llevará a lo largo de su proceso de inducción. Se les entrega un manual de inducción y se explican las partes del mismo. También se les dan dos cartas, una de bienvenida de su director, misma que va personalizada y otra que es del director de RH y va dirigida a su familia. También recibirá una guía rápida de servicios generales de RH.
- Actividades colaborativas. A lo largo del primer módulo además de estudiar el elearning deberá interactuar con sus compañeros haciendo actividades de búsqueda de información con personas claves de las áreas con las que tendrá relación. También conocerá el resto de las instalaciones y cómo se utilizan a través de realidad aumentada.